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Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg Eine theoriegeleitete empirische Analyse von Eisenhardt, Philip (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 01.02.2013
  • Verlag: Gabler Verlag
eBook (PDF)
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Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg

Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Im Rahmen der Arbeit wird dazu zunächst ein umfassendes Untersuchungsmodell entwickelt, das auf Basis der Balanced Scorecard verschiedene Ebenen des Erfolgs miteinander in Verbindung setzt, um Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Finanzerfolg von Unternehmen aufzeigen zu können. Im Anschluss wird dieses Modell für mittelständische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus empirisch überprüft.? Dr. Philip Eisenhardt promovierte bei Prof. Dr. Margret Borchert am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung an der Universität Duisburg-Essen.

Produktinformationen

    Format: PDF
    Kopierschutz: AdobeDRM
    Seitenzahl: 372
    Erscheinungsdatum: 01.02.2013
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783834941213
    Verlag: Gabler Verlag
    Größe: 2755 kBytes
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