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Nachhaltiges HR-Management Konzepte - Rollen - Handlungsempfehlungen von Fischer, Stephan (eBook)

  • Erscheinungsdatum: 24.01.2019
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
eBook (PDF)
40,30 €
inkl. gesetzl. MwSt.
Ab 24.01.2019 per Download lieferbar

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Nachhaltiges HR-Management

Nachhaltigkeit ist ein Thema in vielen Unternehmen . Anforderungen von Kunden ändern sich, Fremdkapitalgeber beurteilen nach Kriterien der Nachhaltigkeit, Mitarbeiter der Generation Y bewerten Aspekte des nachhaltigen Handelns positiv. Welche Rolle spielt das Personalmanagement für eine nachhaltigkeitsorientierte Ausrichtung von Unternehmen?

Die Autoren zeigen auf, dass gerade HR als zentraler Unterstützungsprozess geeignet ist, die Entwicklung des Unternehmens hin zu mehr Nachhaltigkeit zu fördern. Dabei werden drei besonders förderliche HR-Elemente benannt:

Personal- und Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Personalpolitik
Mit Empfehlungen für die Implementierung des nachhaltigen HRM und Handlungsoptionen für die Praxis.

Prof. Dr. Stephan Fischer ist Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim und leitet dort das Institut für Personalforschung. Zudem lehrt er an der Universität Heidelberg im Masterstudiengang für berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft. Zuvor war er als Gründer und Vorstand der O&P Consult AG sowie als Firmenbeirat bei Bürkert Fluid Control Systems weltweit für Personalführung- und -betreuung sowie Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich.

Produktinformationen

    Format: PDF
    Kopierschutz: none
    Seitenzahl: 256
    Erscheinungsdatum: 24.01.2019
    Sprache: Deutsch
    ISBN: 9783791038575
    Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
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